キャリア採用情報

建設プロジェクトの企画、⽴案、調査、設計、施⼯管理から、維持管理に⾄るまで総合的な技術サービスをご提供しています。幅広い分野の事業領域を持ち、建設プロジェクトの実現に重要な役割を担う存在として、公共インフラを創造しています。
現在ではNiXグループは日本海側で最も多くの調査・設計業務を抱える企業です。
さらには多くの技術者を抱え、最も多くの技術士が在籍し、発注者から高い評価・信頼を得ている企業です。
既存のコンサルタント事業だけでなく、重点（ストックマネジメント、防災･減災、低炭素社会づくり）とマネジメント事業（エネルギーマネジメント、⼤学共同研究事業、プロジェクトマネジメント事業）に取組み、これまでの売上⾼を更新中の成⻑性の⾼い企業でもあります。
建設コンサルタントとして、地域の未来を創造し、新しい分野へ挑戦したい⽅、キャリアアップを図りたい⽅からのご応募をお待ちしています。
充実した職場環境と教育制度で、建設コンサルタントとして活躍の場をさらに広げていただけるステージをご⽤意しています。

事業の展望・優位性

ステージ1 「幅広い事業分野で培った
信頼と実績」

今後は、国際的競技会や国土強靭化政策により拡大傾向を続ける国内インフラ整備に軸足を置いて更なる事業の拡大を図るだけでなく、今年度より本格稼動した再生可能エネルギー事業やインフラの維持管理分野における民間資金活用事業への取組みを推進することで従来の建設コンサルタントの枠組みを超えた企業を目指します。

ステージ2 「充実した教育制度。
キャリアアップを目指せる
環境があります。」

これまでの成長は、技術力だけでなく社員の一人一人が社会インフラ整備に携わる技術者として、NiXグループの社員として誇りを持って業務に取り組んできた成果です。そのため、事業の中核を担う人材の育成や職場環境を重視し、専門分野の研修や、きめ細やかなOJT教育、技術士をはじめ各種資格取得支援など、入社後にキャリアアップを目指せる環境を整えています。

ステージ3 「働きやすい職場環境」

社内のムードは、様々な面で意見が言い合える雰囲気です。基本的にグループでの仕事になるので、一人で悩んだり、抱え込んだりすることはありません。すぐにベテランの先輩に相談できる環境で、チーム一丸となって目標を目指せる風土が根付いています。建設コンサルタントには、知識や経験が重要ですが、課題に対して意欲的に取り組める姿勢や、積極的に知識や技術を習得できる要素が大切です。

先輩社員の声

• 前職よりも新エネルギー事業など、幅広く事業展開している社風に魅力を感じ、当社へ転職しました。私たちの仕事は明確な「答え」がなく、より良いものを生み出すことが重要です。そのため技術者として常に研鑽が必要ですが、自分が計画したものがカタチになる、やりがいに溢れています。

  流域保全グループ S

• 不況時に転職を考えていた際、当社が業界内でも業績を維持しており、様々な分野のプロジェクトで自分の力を活かしてチャレンジしたいと考え入社しました。前職よりも勤務環境が改善でき、さらに仕事で担当できる領域が広がったことに満足しています。担当する構造物が、地域の方に利用していただけることが嬉しいですね。

  保全技術・構造系グループ T

キャリア採用 募集職種

これまで培った技術力で、全国展開を視野に入れた成長戦略をもとに、今後さらなる事業規模拡大を目指し、体制を強化します。

待遇・勤務

採用試験